Digital twin per dirigenti Ai: parlare ovunque, senza esserci
Tipologia: Video AI - Digital Twin
Un amministratore delegato ha poco tempo e moltissime occasioni in cui dovrebbe parlare: convention, filiali estere, nuovi assunti, partner, fiere. Il digital twin scioglie questa contraddizione. Si costruisce una volta sola, anche a distanza, e da quel momento ogni nuovo video richiede soltanto un testo.
Video interamente generato con intelligenza artificiale. La persona rappresentata ha autorizzato per iscritto l'uso della propria immagine e della propria voce.
Nel video qui sopra l'amministratore delegato di una società svizzera racconta in prima persona come usa il proprio digital twin. Tutto quello che vedete e sentite — il volto, la voce, gli ambienti, le lingue — è generato. Lui non ha girato nulla.
Girato reale e ricostruzione AI, fianco a fianco.
Real Footage
AI Reconstruction
Ogni video con un dirigente segue la stessa sequenza: trovare una data, bloccare due ore in agenda, raggiungere il set, aspettare le luci, ripetere la battuta. Tutto questo per pochi minuti di video finito.
Il costo vero di quel video non è la produzione, è il tempo della persona più impegnata dell'azienda. E quando l'agenda non si apre, il video semplicemente non si fa: la convention si apre senza il saluto del vertice, la filiale riceve una mail invece di un messaggio, i nuovi assunti non vedono mai il volto di chi guida l'azienda.
Per creare il digital twin servono due cose: una sequenza di immagini della persona e una registrazione della sua voce. Entrambe si possono realizzare a distanza, seguendo le indicazioni che forniamo, senza sessioni in studio e senza trasferte.
Il digital twin che vedete nel video è stato costruito senza che ci siamo mai incontrati di persona. Per un dirigente che non trova due ore per una ripresa, è la differenza fra farlo e non farlo.
Da quei materiali costruiamo il modello del volto e la voce. Il digital twin viene archiviato e resta disponibile ogni volta che serve.
Il dirigente scrive il testo, ce lo manda e riceve il video. Non servono nuove riprese, non serve la sua presenza, non serve concordare una data.
Il digital twin resta sempre lo stesso: stesso volto, stessa voce, stesso modo di parlare, che il video venga realizzato oggi o fra due anni. È questa stabilità che permette di costruire una comunicazione continuativa invece di una serie di episodi isolati.
Il testo può essere inviato nella lingua che serve, anche in lingue che il dirigente non parla. Non si tratta di un doppiaggio sovrapposto: il video conserva il timbro della sua voce, e il movimento delle labbra viene ricostruito sulla fonetica della lingua pronunciata.
Il doppiaggio tradizionale lascia sempre uno scarto fra ciò che l'occhio legge sulla bocca e ciò che l'orecchio sente, e lo spettatore lo percepisce anche senza saperlo spiegare. Qui quello scarto non c'è. Per un gruppo con sedi all'estero significa che ogni filiale riceve un messaggio nella propria lingua, detto direttamente dal vertice aziendale. Non una traduzione: un messaggio.
Su un palco davanti alla platea mentre è in consiglio di amministrazione. In stabilimento mentre è all'estero. Sulla cima dell'Everest, se serve a raccontare qualcosa.
Il soggetto viene integrato nell'ambiente con luce e prospettiva coerenti. È lavoro di compositing, lo stesso che facciamo sul girato tradizionale, ed è il passaggio che decide se il risultato è credibile. Quando il video deve mostrare l'azienda, l'ambientazione può essere costruita su riprese reali dei vostri uffici e dei vostri reparti.
Convention ed eventi.
L'intervento di apertura, il saluto a un congresso, il messaggio a una fiera a cui il dirigente non può partecipare.
Comunicazione interna periodica.
Aggiornamenti trimestrali a tutta l'organizzazione. Il dirigente del nostro video li faceva una volta l'anno, perché non aveva tempo: il digital twin non ha sostituito un video esistente, ha reso possibile una comunicazione che prima non c'era.
Onboarding
Un messaggio di benvenuto ai nuovi assunti, dal volto di chi guida l'azienda.
Formazione
L'introduzione ai corsi, aggiornabile riscrivendo solo il paragrafo che cambia quando cambia una procedura, invece di rifare il video.
Messaggi istituzionali multilingua
Gli auguri di fine anno in quattro lingue, al costo del tempo necessario a scriverli.
Ogni volta che un'azienda deve divulgare un'informazione può usare questa modalità: una novità di prodotto, un aggiornamento normativo, un risultato raggiunto, un approfondimento di settore, una comunicazione ai clienti. L'informazione arriva in video, presentata dal volto di chi guida l'azienda o dall'esperto che la conosce meglio.
Il video blog è il caso più evidente. È il formato che più di tutti vive di continuità — contenuti frequenti, sempre con lo stesso volto — ed è proprio la frequenza che con le riprese tradizionali un dirigente non riesce a sostenere. Con il digital twin il testo dell'articolo diventa lo script: ogni articolo del blog può avere la sua versione video, senza organizzare una ripresa ogni volta.
Pubblicato insieme alla sua trascrizione, un video blog lavora su due fronti: il video dà un volto e una voce all'informazione, il testo resta leggibile dai motori di ricerca.
“Il mio volto è mio. Il tempo che mi restituisce è la parte che mi interessava.”
Un digital twin rappresenta una persona reale, e questo impone regole precise. Le applichiamo tutte, su ogni progetto.
- Consenso scritto e circostanziato. La liberatoria stabilisce per quali contenuti, su quali canali, per quanto tempo e con quali limiti immagine e voce possono essere impiegate. Dal 10 ottobre 2025 l'articolo 612-quater del Codice penale punisce la diffusione senza consenso di contenuti falsificati con l'intelligenza artificiale.
- Approvazione prima di ogni video. Nessun video viene consegnato senza che la persona rappresentata lo abbia visto e approvato.
- Etichettatura. Dal 2 agosto 2026 l'articolo 50 dell'AI Act obbliga a dichiarare in modo evidente la natura artificiale dei contenuti che rappresentano persone reali. Consegniamo ogni video con l'etichettatura adeguata al canale di pubblicazione.
- Revoca. La liberatoria definisce fin dall'inizio cosa accade al digital twin e ai video prodotti se il consenso viene revocato o il dirigente lascia l'azienda.
La durata del video.
Più a lungo la persona parla, più materiale va generato, sincronizzato e verificato. Un saluto di un minuto e un intervento di apertura di cinque minuti richiedono lavorazioni diverse.
Le lingue.
Ogni lingua aggiuntiva è una nuova versione completa del video: sintesi della voce, ricostruzione del labiale sulla fonetica di quella lingua e controllo del risultato. Non è una traccia audio sostituita su un video esistente.
Le ambientazioni.
Ogni ambiente in cui la persona parla va costruito o ripreso, e poi integrato con luce e prospettiva coerenti. Un video girato tutto nel suo ufficio richiede meno lavoro di uno che lo porta dalla scrivania al palco, poi in stabilimento, poi in cima a una montagna.
Il digital twin si costruisce una volta sola: i video successivi partono dal modello già esistente e richiedono soltanto il testo.
Il digital twin replica una persona reale, con il suo consenso: serve quando deve parlare proprio quel dirigente. Se invece vi serve un volto di proprietà dell'azienda, progettato da zero per il vostro brand e con diritti di immagine perpetui, la soluzione è un attore AI.
Domande frequenti
È la replica digitale di una persona reale, costruita a partire da una sequenza di sue immagini e da una registrazione della sua voce. Una volta creato, il digital twin permette di realizzare nuovi video in cui il dirigente parla con il proprio volto e la propria voce, senza nuove riprese e senza la sua presenza: basta inviare il testo.
Un progetto di questo tipo va indicativamente dai 2.500 ai 7.000 euro. Il costo dipende da tre variabili: la durata del video, il numero di lingue in cui la persona parlerà e il numero di ambientazioni in cui verrà inserita. Ogni lingua aggiuntiva è una versione completa, con la voce e il labiale ricostruiti su quella lingua; ogni ambientazione aggiuntiva va costruita e integrata con luce e prospettiva coerenti. Una volta costruito il digital twin, i video successivi richiedono soltanto il testo e non ripartono da zero.
No. Le immagini e la registrazione della voce possono essere realizzate a distanza, seguendo le indicazioni che forniamo. Il digital twin dell'amministratore delegato che compare nel nostro video dimostrativo è stato costruito senza che ci siamo mai incontrati di persona.
Tre cose: una sequenza di immagini della persona con illuminazione uniforme e diverse angolazioni del volto, una registrazione della sua voce in un ambiente silenzioso, e il consenso scritto che stabilisce per quali contenuti, su quali canali e per quanto tempo immagine e voce possono essere impiegate.
Il dirigente scrive il testo, ce lo invia e riceve il video. Non servono nuove riprese, non serve concordare una data e non serve la sua presenza. Il digital twin resta nei nostri archivi e può essere utilizzato ogni volta che serve.
Il testo può essere inviato nella lingua desiderata, anche in lingue che il dirigente non parla. Non si tratta di un doppiaggio sovrapposto: il video conserva il timbro della sua voce e il movimento delle labbra viene ricostruito sulla fonetica della lingua pronunciata. Le filiali estere ricevono così un messaggio nella propria lingua, detto direttamente dal vertice aziendale.
Sì. Stesso volto, stessa voce, stesso modo di parlare, che il video venga realizzato oggi o fra due anni. È ciò che permette di costruire una comunicazione continuativa, come aggiornamenti periodici o una libreria di contenuti formativi, con un volto sempre coerente.
Ovunque serva: nell'ufficio del dirigente, su un palco davanti a una platea, all'interno di uno stabilimento, oppure in location irraggiungibili come la cima di una montagna. Il soggetto viene integrato nell'ambiente con luce e prospettiva coerenti, ed è possibile usare anche riprese reali degli spazi aziendali.
Per aprire convention ed eventi a cui il dirigente non può essere presente, per inviare aggiornamenti periodici a tutta l'organizzazione, per accogliere i nuovi assunti, per introdurre i corsi di formazione aggiornando solo il paragrafo che cambia, per i messaggi istituzionali in più lingue come gli auguri di fine anno, e per il video blog aziendale e ogni altro contenuto con cui l'azienda deve divulgare un'informazione.
Sì, ed è uno degli impieghi più efficaci. Un video blog vive di continuità: contenuti frequenti, sempre con lo stesso volto, ed è proprio la frequenza che con le riprese tradizionali un dirigente non riesce a sostenere. Con il digital twin il testo dell'articolo diventa lo script del video, e ogni articolo del blog può avere la sua versione video senza organizzare una ripresa. Lo stesso vale per tutte le situazioni in cui l'azienda deve divulgare un'informazione: novità di prodotto, aggiornamenti normativi, risultati, approfondimenti di settore, comunicazioni ai clienti.
Sì, sempre, e in forma scritta. Dal 10 ottobre 2025 l'articolo 612-quater del Codice penale punisce con la reclusione da uno a cinque anni chi cagiona un danno ingiusto diffondendo senza consenso immagini, video o voci falsificati con l'intelligenza artificiale. La liberatoria che acquisiamo specifica contenuti, canali, durata e limiti di utilizzo.
Sì. Nessun video viene consegnato senza l'approvazione della persona rappresentata. Il volto e la voce restano suoi, e l'ultima parola su ciò che dice spetta a lui.
Sì. Dal 2 agosto 2026 l'articolo 50 dell'AI Act impone a chi pubblica contenuti che rappresentano persone reali in modo da apparire autentici di dichiararne in modo evidente la natura artificiale. L'obbligo ricade su chi diffonde il contenuto nell'ambito della propria attività professionale, quindi anche sull'azienda. Consegniamo i video con l'etichettatura adeguata al canale di pubblicazione.
È previsto fin dall'inizio nella liberatoria, che definisce cosa accade al digital twin e ai video già prodotti in caso di revoca del consenso, cambio di ruolo o cessazione del rapporto. Senza limiti scritti, la revoca resterebbe una questione aperta.
Il digital twin replica una persona reale, con il suo consenso: i diritti su volto e voce restano suoi e vengono concessi entro limiti definiti. L'attore AI è invece un personaggio sintetico progettato da zero per il brand, senza una persona reale dietro, i cui diritti di immagine vengono ceduti all'azienda in perpetuo. Il primo serve quando deve parlare proprio quel dirigente, il secondo quando serve un volto di proprietà dell'azienda.
Scatti in determinate angolazioni e pose, stessi requisiti di illuminazione e risoluzione, circa 10 minuti di audio di registrazione.
PREVENTIVO? INFORMAZIONI?
Se nella vostra azienda c'è qualcuno che dovrebbe parlare più spesso di quanto la sua agenda gli consenta, scriveteci.
Vi spieghiamo cosa serve e come raccogliere i materiali a distanza, senza togliergli più di qualche minuto.